1、负责区域门店的业务销售，老客户维护管理、开发新客户、跟进定单的下达。协助门店销售任务的完成。
2、执行公司的价格销售政策，有良好的敬业精神。
3、区域联盟活动公司战略活动的策划与跟进。
1、负责区域门店的业务销售，老客户维护管理、开发新客户、跟进定单的下达。协助门店销售任务的完成。
2、执行公司的价格销售政策，有良好的敬业精神。
3、区域联盟活动公司战略活动的策划与跟进。
1、主导开展客户收纳研究与分析，输出整体解决方案，并负责营销推进；
2、深入客户与业务一线，推动橱柜订单获取，不限于向区域赋能、推动柏厨产品创新等；
3、独立完成具备竞争力的方案设计，与客户进行沟通，精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服。
4、协同模块经理，根据部门重点客户及目标，开展集团、区域重点高层关系与认知建设，助力销售。
1、协助模块经理，根据部门目标与策略，开展客户地产（户型）研究与分析，找到合作链接点；
2、协同模块经理，根据部门重点客户及目标，开展集团、区域重点高层关系与认知建设，助力销售；
3、能独立完成整体厨房方案设计，与客户进行沟通，精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服；
4、根据项目节点与业务需要，做好方案变更与推进；
5、协同模块经理开展设计营销（含设计院）生态圈层建设；
6、参与区域业务端赋能。
1、 负责组织制定杭州办事处的年度服务规划与服务创新策略，确保年度目标达成；
2、 负责服务团队的各项赋能提升，确保专业能力稳步提升；
3、 负责辖区内服务诉求管理以及特殊事件的应急处理；
4、 积极配合销售业务开展相关活动，促进品牌增长。
1、根据年度目标进行区域内市场分析及策略规划，制定可实施性策略支撑销售达成。
2、做好区域内各门店管理，保证人员稳定性及员工的工作积极性，提升门店三类人员销售能力。
3、区域内营销活动的策划及有效执行，针对性的开展相关活动策划，整合资源，有效开展活动达成回款/审核/发货目标。
4、做好区域内门店终端管理和产品规划。
5、区域经销商人员团队建设。
6、区域内其他业务工作。
1、负责分公司门店日常经营数据管理；
2、协助分公司O2O线索跟进闭环；
3、协助输出办事处指数异常的客户及门店，并跟进处理结果；
4、协助核算经销商返利，复核合同外费用；进行经销商费用汇总管理; 确保专卖店渠道费用明细完整无误；
5、协助进行产品价格的维护，相关费用核对确认，资料档案管理，支撑办事处业务的高效开展；往来账核对及时、准确无误；通报异常项并跟进闭环；
6、完成公司其他日常事务。
1、具有开拓精神：所负责区域及渠道在不断开拓中，需要有渠道开拓及维护能力。
2、能力要求：敢想敢干，具备开疆辟土的能力，快速破开局面
3、具备渠道和门店业务落地能力
关键经验要求：1、具备经销商渠道和门店具体业务经验
2、沟通协作能力强，具备资源协同等项目性工作经验
3、具有流转劣势经验
工作职责
1. 负责推进区域经销商业务工作，制定区域合理布局规划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2. 负责落地经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3. 协助落地经销商渠道的年度政策，确保经销商的合理毛利和利润合理。
4. 负责萃取和推广优秀经销商运营经验，对外学习标杆，对内复盘改进，定期对经销商团队及业务进行指导和赋能，促进经销商团队运营提升。
1、推动公司销售目标，规划与制定年度、季度、月度销售计划，并组织实施，完成各项销售任务和指标；
2、对所辖区域渠道，进行开发与管理、网点布局及空白市场开发等工作；
3、对所辖区域的人员团队进行管理，并负责所辖区域市场价格的管理，输出经销商数据分析报告，问题分析准确； 4、对线上机型销售进行全流程跟踪，甄别相关风险并向大区部提出改进优化建议；
5、区域内建材异业门店客情走访与维护、开发所辖区域内销售出库与回款任务的完成；
6、配合售后部门解决客诉；
7、完成上级交办事项，推动达成大区部重点指标。
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、负责开展办事处大客户的沟通和客情维护工作，促进业务合作与销售提升。
5、负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理，指导区域内零售价统一，保证经销商渠道溢价指数达到公司要求，确保经销商的毛利。
