1.目标管理与回款:负责所辖区域年度/季度/月度销售任务、合同回款任务的制定、分解与落地跟进，确保业绩与回款双达标。2.门店帮扶与运营:下沉终端门店驻店帮扶，指导销售转化、样机陈列、流程规范，提升单店产出与终端竞争力。
3.营销活动落地:策划并执行区域促销、节日大促、异业联动等活动，统筹活动筹备、现场执行与效果复盘。
4.渠道开发与维护:负责经销商、家装公司、建材异业等渠道开拓、客情维护、政策落地与秩序管控，优化网点布局。
5.产品培训与赋能:开展产品知识、销售技巧、安装服务规范等培训，提升门店团队专业能力与成交效率。

1.目标管理与回款:负责所辖区域年度/季度/月度销售任务、合同回款任务的制定、分解与落地跟进，确保业绩与回款双达标。2.门店帮扶与运营:下沉终端门店驻店帮扶，指导销售转化、样机陈列、流程规范，提升单店产出与终端竞争力。
3.营销活动落地:策划并执行区域促销、节日大促、异业联动等活动，统筹活动筹备、现场执行与效果复盘。
4.渠道开发与维护:负责经销商、家装公司、建材异业等渠道开拓、客情维护、政策落地与秩序管控，优化网点布局。
5.产品培训与赋能:开展产品知识、销售技巧、安装服务规范等培训，提升门店团队专业能力与成交效率。

1、负责公司各产品线的培训方案制定与落地执行，培训执行。
2、深入分析目标市场需求、竞争格局及用户画像，输出具备竞争力的产品定位、核心卖点及营销话术，支持营销活动落地。
3、协同销售、市场、产品等部门，推动新品上市及重要活动节点的产品培训落地，保障产品上市节奏与销售活动目标达成。
4、制定并落实各项培训方案，定期输出复盘改进报告。
5、建立和完善培训标准工具，萃取优秀销售干法和案例，推动一线销售团队能力建设。

1、负责公司各产品线的培训方案制定与落地执行，培训执行。
2、深入分析目标市场需求、竞争格局及用户画像，输出具备竞争力的产品定位、核心卖点及营销话术，支持营销活动落地。
3、协同销售、市场、产品等部门，推动新品上市及重要活动节点的产品培训落地，保障产品上市节奏与销售活动目标达成。
4、制定并落实各项培训方案，定期输出复盘改进报告。
5、建立和完善培训标准工具，萃取优秀销售干法和案例，推动一线销售团队能力建设。

1、负责公司各产品线的培训方案制定与落地执行，培训执行。
2、深入分析目标市场需求、竞争格局及用户画像，输出具备竞争力的产品定位、核心卖点及营销话术，支持营销活动落地。
3、协同销售、市场、产品等部门，推动新品上市及重要活动节点的产品培训落地，保障产品上市节奏与销售活动目标达成。
4、制定并落实各项培训方案，定期输出复盘改进报告。
5、建立和完善培训标准工具，萃取优秀销售干法和案例，推动一线销售团队能力建设。

1、所辖区域门店管理（终端、零售模块体系建立）
2、所辖区域年度销售订单及回款目标制定与跟踪，确保销售回款、审核、订单、产品线任务完成；确保各渠道周期性的货款结算的及时及准确；
3、阶段性的促销方案门店落地实施（包括大型节假日、临时性及以各种渠道或形式自身组织的促销活动）；
4、市场价格管控（严格执行公司价格政策，遵守第一卖场原则）；
5、建立强大的终端（结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改），广告风险的规避；
6、区域市场分析（容量、结构、市场占比），竞品基础数据的收集、摸排；
7、办事处与经销商之间的组织协调；

岗位职责:
1、 承接总部培训策略，制定分公司培训规划于落地方案；主导策划分公司培训、经销商培训、合作伙伴会议；
2、 推动组织能力发展，负责协助门店业务发展经理制定培训策略与计划，完成门店组织人员赋能培训，通过评估反馈实现闭环；
3、 通过建立各渠道学习地图，门店端分级分类赋能，支撑人员能力发展体系建设与运作，实现线上线下同步学习赋能，支撑学习分享组织氛围打造；
4、活动期间协助门店走访，发现销售流程、话术、产品介绍中存在的问题，及时跟进辅导。
5、了解竞争对手的产品、促销活动、销售话术、演示道具变化，有计划的对竞品销售情况进行分析，提出培训对策，对团队成员进行培训优化，并提取优秀案例分享；
6、培训资料管理，收集整理各类培训过程文件，电子归档，确保培训记录有据可查，并定期分享，提供业务支持

具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、负责开展办事处大客户的沟通和客情维护工作，促进业务合作与销售提升。
5、负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理，指导区域内零售价统一，保证经销商渠道溢价指数达到公司要求，确保经销商的毛利。

1. 负责企业日常平面视觉设计，包含活动海报、节日物料、宣传展板、朋友圈图文、手册画册、文化展板等全品类物料设计。
2. 负责公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台图文排版、封面制作、配图优化，把控整体视觉风格，统一品牌形象。
3. 协助新媒体日常运营，简单素材剪辑、图片优化、内容素材整理归档，配合活动宣传、企业文化推广、品牌活动落地。
4. 对接各部门设计需求，快速理解需求、高效出稿，持续优化视觉呈现，跟进设计物料落地执行。
5. 定期沉淀创意素材，更新设计素材库，紧跟流行视觉趋势，为品牌宣传、文化活动提供创意支持。

1、负责渠道年度规划和行动策略的制定；
2、负责渠道资源整合及高效运用，确保渠道总销售、总出货、总利润等目标的超额完成；
3、负责各经销商规划目标、计划进行阶段性复盘、确保高效执行，并输出结果及改进措施；
4、协助零售门店业务发展部门店人员招聘及门店人员综合能力提升，确保销售目标超额达成；
5、协同零售产品市场部各项工作的高效落地（品牌、推广、市场维护），高质量达成;
6、完成上级交办的其它事项。