1、负责KA渠道门店的业务销售，老客户维护管理、开发新客户、跟进定单的下达，协助门店销售任务的完成。
2、执行公司的价格销售政策，有良好的敬业精神。
3、区域联盟活动公司战略活动的策划与跟进，
1、负责淘宝、京东等渠道在线销售，了解客户需求，达成订单交易；
2、通过千牛、咚咚等工具与客户沟通，满足顾客需求，增强客户体验；
3、负责客户销售中的跟进及维护，确保及时转化及体验提升；
4、对顾客反馈的问题、收集意见及投诉并进行跟踪和处理；
5、定期反馈市场信息，提供销售建议；
6、应用千牛、咚咚等工具对老客户进行维护。
1、负责区域门店的业务销售，老客户维护管理、开发新客户、跟进定单的下达。协助门店销售任务的完成。
2、执行公司的价格销售政策，有良好的敬业精神。
3、区域联盟活动公司战略活动的策划与跟进
1、数据库管理：推动片区进行线索及地块信息核实，并完成不规则线索清理；督促片区完成月度奥维初库核实；
2、数据分析管理：月度/季度/年度对任务指标进行达成通报，并盯对补差计划完成；管理组织绩效关键指标及关键任务达成，年度编制上级及组织的绩效结果反馈以及述职报告；
3、专项事项推进：月度经营分析及风险款会议组织，并保证资料输出的质量；组织战略规划管理及跟进；影响客户关键动作以及客户管理积分方案的落地反馈；
4、流程制度管理：基于组织要求，年度对于事业商政策统筹各部门完成修订并发布完成；对于总部日常流程制度的管理进行承接并宣贯至片区；
5、承接上级领导安排的其他事宜
1.负责公司KA渠道重点客户的维护与开发；
2.根据市场情况，及时调整营销活动，以保证销售目标的实现；
3.负责KA渠道客户问题的收集和统计，并对重大问题进行反馈和解决。
1、 承接公司KA销售目标，制定分公司KA&传统百货渠道年度销售目标、回款目标和利润指标并分解，保证年度任务目标达成。
2、 根据公司KA业务策略，负责制定有效的渠道年度主推策略，确保策略有效支撑KA&传统百货业务可持续发展和渠道竞争领先优势。
3、 负责开展大区部定义的分公司KA&传统百货渠道核心门店（年销售额大于200万）和30家门店跨越计划的选位及销售跟进，确保核心门店的单店产出。
4、 负责整合渠道资源，制定和落实KA渠道的全年度促销活动，支撑KA渠道销售目标的达成。
5、 根据公司KA业务政策，负责制定分公司KA&传统百货渠道的价格政策，开展分公司KA&传统百货渠道的价格管理工作，确保市场价格秩序。
6、 负责落实大区部重点产品在各分公司KA&传统百货渠道的销售工作，提升渠道配套率。
7、 负责搜集和分析KA&传统百货渠道内竞品信息，通过月度复盘分析改进，提升渠道份额。
8、 负责开展分公司KA&传统百货渠道的客情维护工作，确保合作顺畅。
9、 负责分公司KA业务、销售代表、厨电顾问的团队建设工作；储备、招聘、培养等工作的落实，确保KA销售团队的活力与战斗力。
10、 负责分公司共享支持门店项目的实施与销售跟进，确保年度销售目标的达成。
1..达成全年区域既定销售目标；
2.负责门店组织搭建和门店销售能力提升；
3.定期分析渠道数据，输出问题并跟进改善；
4.负责门店活动营销，组织重大节点门店活动；
5.完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。
1、负责车间沟通和问题处理；
2、新产品开发及整个产品开发的项目管理；
3、课题研究及成果输出；
4、完成主管安排的其他一般性工作。
1、负责区域内门店优秀干法萃取与推广、内部标杆打造、复盘会议等运作机制，持续促进业务提升：
2、负责门店业务相关信息化系统在办事处的运营和使用规范，并提取相关数据进行分析和复盘，以支撑业务落地、人员赋能工作的开展
3、经销商门店活动的组织与执行
1、负责梳理国内企业家聚集的平台及优质学习渠道信息，开发优质文化推广合作伙伴；
2、不定期进行机构走访联系，促进双方在课程、师资、学习资源上的广泛合作；
3、负责对重点的、高潜力的合作机构进行辅导和支持，不断提升合作水平；
