1、负责分公司门店日常经营数据管理;
2、协助输出办事处指数异常的客户及门店,并跟进处理结果;
3、协助核算经销商返利,复核合同外费用;进行经销商费用汇总管理; 确保专卖店渠道费用明细完整无误;
4、协助进行产品价格的维护,相关费用核对确认,资料档案管理,支撑办事处业务的高效开展;往来账核对及时、准确无误;通报异常项并跟进闭环;
5、完成公司其他日常事务。
1、做产品规划(必须具备条件)——能拉通柏厨团队开展高定产品的规划;
2、统筹开展两类技术的研究——①电气化技术,家居电气化功能,如运动类部件(柜子升降、自动开门等),智能软/硬件开发,生态技术方案等②家居技术,如五金件、新材料等;
3、开展家居设计与管理:下一代高定产品的概念设计;参与方诗得产品设计方案的评审与共创。
岗位描述:
1、整合促销活动管理:接受公司各部门需求匹配资源制定整合营销方案达成公司任务目标
2、产品推广策略推进: 根据公司产品节奏与时节背景制定结合产品的推广计划
3、落地活动规划推进:根据公司整体活动节奏制定门店落地活动目标并推动达成
4、促销氛围打造执行:根据公司主题活动协调广告公司设计制作活动物料并下发与核销
1、业务开展与目标达成:负责餐饮模块业务的有序进行,确保完成既定目标。
2、制度建设与人员培训:建立餐饮部的管理制度、岗位职责和服务方案,执行人员培训。
3、工作监督与流程执行:监督餐饮工作的开展,确保标准化流程的执行,与厨房合作制定成本管控方案。
4、日常接待与宾客满意度:监管餐饮部的日常接待工作,协调部门间沟通,提升宾客满意度。
5、食品卫生与安全监督:检查监督餐饮部的食品卫生,确保食品安全。
1、承接大区业务发展目标与战略,分析区域与市场数据,制定办事处办事处、区域、渠道、终端和相关人员,制定各模块具体目标,推动产品线各指标的有效达成。
2、制定办事处业务产品策略,并组织实施。协调和分配产品销售资源,确保销售资源投入与产品策略匹配。
3、新产品上市推广、促销活动整合等工作,具体包括:
A.规划终端数量和出样数量,推进终端建设。严格执行终端生动化标准,提升终端生动化体验;
B.规划年度培训目标,推动门店业务部共同执行,协同开展产品培训工作,提升一线销售能力及店面运营能力;
C.分析区域市场产品销售数据,从价位段、市场喜好等多维度制定产品价格策略并负责维护好市场价格;
D.分析区域市场信息,制定产品上市、活动推广、促销、退市等全生命流程政策。
负责石家庄办事处郊县北国、瑞天、广瑞、ka加盟商(简称:外县商场)业务工作对接;
1、战略指标:郊县商场回款、审核订单、水厨电、集成、溢价指数和市场占比提升重点指标的规划与达成闭环。
2、团队建设:负责空白网点人员招聘、团队销售能力提升与团队建设、加盟商能力提升、门店人员排班管理、日常人文关怀。
3、门店运营:制定门店专项运营销售策略、门店客情日常维护、重点门店节点主推宣讲、门店客诉处理、客情单审批、外县商场的重装流程跟进。
4、渠道活动:全年四场主推活动策划、门店宣讲、大型动员会落地、对接门店场地选位、加盟商空白区域开发。
5、终端提升:门店样机完整性、终端符合总部五觉标准,提升门店整体外在形象、户外广告选址投放。
6、日常工作:完成门店转店,市场走访与开发、跨区域销售订单的邮件发送、进行月度商场渠道费用使用投入报告申请与费用使用分析。
7、完成上级领导安排的其他工作,及时闭环。
1、负责推进并持续优化全面计划预算管理,建立并完善预测责任体系、预算管理机制等,强化预算过程管控,促进业务及预算管理的持续提升。
2. 负责持续掌握最新国家及当地财税法规与公司规章制度,并落地至业务中,确保财务工作符合相关规范要求。
3. 保持建立和维护外部关系(外部客户、政府相关部门等),维持公司在区域内的良好企业形象与社会关系。
1、工作地点在澳洲墨尔本,服务年限需在四年以上,未满四年离职,签证费用按服务年限比例退回;
2、工作内容主要为安装油烟机,维修灶具、蒸箱、烤箱、蒸烤一体机等。
负责石家庄办事处服务工作对接;
1、诉求管理:日常诉求的刷新与分派;异常诉求的处理与反馈。
2、配件管理:根据保修的故障协助技师配件申请,确保最短时间内闭环诉求。
3、工单检查:技师完工照片的上传检查;收费准确性的检查,发现问题及时纠正。
4、销服一体:抓好服务引流,引导团队发掘服务中客户的需求,助力销售;串货证据收集,杜绝串货行为;上样结果的监督检查。
5、完成上级领导安排的其他工作,及时闭环。
岗位要求:
1、根据公司的战略要求,制定区域业务发展长期战略和年度计划;
2、通过业务操盘达成所辖区域年度任务;
3、负责区域空白开发与维护,达成本区域销售目标;
4、协助经销商完成一系列市场营销活动策划、推广、执行、落地;
5、建设、管理所辖区域团队,支持销售目标达成。