1、根据业务战略规划及客户需求,负责洞察业务战略需求、挖掘客户需求与痛点、输出需求分析报告等工作,达成精准洞察业务与客户需求的目标;
2、根据分析出的业务与客户需求,负责带教学习产品带教方案制定,同时匹配师资资源、制定产品价格、面向客户营销产品方案等工作,达成输出客户满意的带教学习产品及解决方案的目标;
3、根据带教学习产品设计及赋能解决方案,深入实地一线主导带教赋能的交付、资源与师资协调等工作,达成顺利运营交付带教学习产品、提升经销商业绩的目标;
4、根据带教学习产品运营交付标准,负责完成带教方案落地后反馈内容收集、组织产品复盘及优化、营销学习产品落地效果及售后服务闭环等工作,达成产品盈亏平衡和客户满意的目标,对经销商能力能量提升负责(完成活动爆量带教项目的方案设计,并负责项目落地,开发课件并进行授课);
1、通过组织诊断、需求洞察与分析,形成经销商组织能力提升的系统性思考,制定经销商及团队发展的赋能框架和路径,推动经销商组织发展、助力战略落地;
2、根据业务发展需求,识别经销商及团队的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导组织发展、经销商及团队能力建设等学习产品/项目的规划、实施、运营和评估;
3、负责学习产品/项目的设计、内部培训与运营管理,包括确定项目需求,开发设计课程、制定项目交付计划,控制项目周期和项目成本,保障项目按期按质交付;
1..达成全年区域既定销售目标;
2.负责门店组织搭建和门店销售能力提升;
3.定期分析渠道数据,输出问题并跟进改善;
4.负责门店活动营销,组织重大节点门店活动;
5.完成上级领导安排的其他工作,及时闭环。
1、负责车间沟通和问题处理;
2、新产品开发及整个产品开发的项目管理;
3、课题研究及成果输出;
4、完成主管安排的其他一般性工作。
1、组织并带领项目团队在公司现有流程下完成油烟机、净水机、OEM等产品项目开发。
2、负责重要产品的应用性预研工作,旨在克服多种不确定因素将新技术应用于产品。
3、负责处理海外产品客诉问题的处理,主导直至问题的闭环。
4、协助中心经理完成本部门内关于油烟机、净水产品、OEM产品的其他问题的处理和闭环。
1、负责海外燃气灶标准的解读及内部转化工作;
2、担任燃气灶开发项目的测试代表,协助开发项目推进;
3、负责海外燃气灶产品的认证工作。
1、负责区域内门店优秀干法萃取与推广、内部标杆打造、复盘会议等运作机制,持续促进业务提升:
2、负责门店业务相关信息化系统在办事处的运营和使用规范,并提取相关数据进行分析和复盘,以支撑业务落地、人员赋能工作的开展
3、经销商门店活动的组织与执行
1、负责协助运营经理制定和落地房产项目的营销策略和销售计划;
2、负责定期对渠道发布销售清单;
3、负责对渠道销售环节提供各项支持,如看房钥匙、密码、产证等物料的提供;
4、负责对接渠道销售订单,完成销售报批和签订买卖合同;
5、负责成交订单的动态跟进,及时完成订单的闭环;
6、负责重点项目的跟进,定期进行汇报;
7、负责定期发布内部购房活动。
1、负责梳理国内企业家聚集的平台及优质学习渠道信息,开发优质文化推广合作伙伴;
2、不定期进行机构走访联系,促进双方在课程、师资、学习资源上的广泛合作;
3、负责对重点的、高潜力的合作机构进行辅导和支持,不断提升合作水平;
1、办事处经销商整体运营推进,不断完善流程打造,推进经销商项目落地。
2、每月组织经销商经营分析会的召开,推进会议内容落地实施并反馈结果达成。
3、办事处销售规范及跨区域管理制度考核,调查-取证-核实-通报。
4、经销商业务部空白网点及调整区域的招商、洽谈、确定合作。
6、推进办事处开店指标达成,制定激励方案快速推进开店。
7、每季度经销商评估,列入淘汰行列的经销商,区域拉网重新梳理一店一策。
8、建材活动场次的推进及活动目标达成。