1.制定并实施O2O营销策略以吸引和保留客户。
2.运营分公司数字媒体矩阵经销产品品类培育，维护品牌形象，通过事件营销、品牌PGC传播，用户UGC传播进行品牌曝光，获取流量，扩大销售漏斗。
3.通过社交媒体、电子邮件营销和其他数字渠道推广O2O服务。
4. 收集市场反馈并调整营销计划以优化结果
5.监控关键绩效指标(KPIs)，以确保运营效率
6.管理日常运营活动，确保线上线下服务的一致性。
7.领导交办的其他临时性工作。
1、做好精英店长（王牌店长）的打造，让门店三类人员有主心骨，做好办事处和门店的工作承接；
2、负责三类人员能力提升；
3、做好场景化项目承接落地，目标：经销商三类人员及大客户厨电顾问全员从产品销售转型为合格的设计类型厨电顾问；
4、负责建立办事处经验萃取、标杆打造、复盘会议等运作机制，持续促进业务提升。
5、完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。
1、承接办事处产品线的销售目标与利润目标，推动区域产品线指标的有效达成；
2、承接并落地产品在线下零售业务三大渠道的产品&营销策略；
3、高效推动新品上市工作，结合产品定位输出并跟进核心产品新品操盘规划，完成出样与上市目标；
4、负责产品出样、促销、生动化、终端、推广策略在销售端高效执行，完善产品生命周期管理流程；
5、负责顾客，竞品，行业的洞察，开展必要性市场调研工作
6、完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
5、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
6、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
7、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
8、配合售后部门解决客诉；
9、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
5、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
6、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
7、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
8、配合售后部门解决客诉；
9、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
1、对接区域内各自门店顾客关系建立活动落地执行;
2、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
3、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
4、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
5、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
6、配合售后部门解决客诉；
7、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
8、完成上级交办事项，推动达成大区部重点指标。
1、对接区域内各自门店顾客关系建立活动落地执行;
2、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
3、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
4、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
5、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
6、配合售后部门解决客诉；
7、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
8、完成上级交办事项，推动达成大区部重点指标。
统筹区域经销商业务，包括制定合作策略、维护客情、协调资源解决运营问题、推动终端销售达成，监控经销商数据并优化业务流程，保障渠道健康与销售目标实现 。同时负责区域家装整体布局及动作落地；
1. 负责制定公司门店业务策略与规划，承接并落地大区门店业务发展部相关政策、流程、项目，并提出炮火需求，以保证门店年度业绩目标的达成。
2. 负责检测办事处内门店运营情况，动态分析门店业务数据，对待提升门店输出和落地提升解决方案，达成单店产出提升的目标。
3. 负责根据门店业务人员能力模型和学习发展路径，指导办事处落地培训赋能工作，持续提升门店队伍能力。
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理，指导区域内零售价统一，保证经销商渠道溢价指数达到公司要求，确保经销商的毛利。、按照总部、大区部指导与指引，办事处做好落地承接；
5、负责协助办事处经销商门店组织架构搭建，人员管理能力提升。
