1.内容运营:
负责天津地区门店及公司端抖音、视频号等平台的内容管理与运营检核。结合品牌话题，结合本地热点延展策划并落地执行。
包含，直播+短视频脚本策划、粉丝维护、线索获取、销售对接凱、活动策划;打造当地线上品牌声量，实现用户种草，线索转化。
2.活动规划与管理:
结合新品发布会、促销活动等大型活动及本地活动节奏，策划门店账号的传播活动;策划直播、短视频话题实现矩阵联动;追踪传播效果包含粉丝、线索、大定等数据。
3.运营规范管理:
结合品牌指引，内容及质量监管，保障市场秩序、舆情看护。
1、方案支持:负责所属区域未配设计师的门店和KA门店目标小区方案、专属方案制作。
2、团队管理:协助办事处设计师对区域内门店设计师团队的建设，从招聘、培养、管理，淘汰，对人员到岗率和留存率负责。
3、培训赋能(执行):协助大区部设计师对整个分公司设计师培训工作执行，提升本区域设计师整体水平，对赋能场次和赋能效果负责
4、日常工作管理(纠偏辅导)：
A.方案提升:协助大区部设计师查检办事处方案上传问题，并找出调整方法，对整个办事处云管理方案数量和质量负责。
B.上门设计提升:协助大区部设计师查检办事处设计师上门设计执行情况，对执行的数据和标准负责
5、课程开发(执行):根据区域业务实际，通过典型业务场景下的关键业务行为和优秀实践，负责萃取提炼并形成本岗位的标杆案例、沉淀最佳干法，推广并应用落地。
6、其它工作:完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。
1、对接区域内各自门店顾客关系建立活动落地执行;
2、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
3、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
4、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
5、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
6、配合售后部门解决客诉；
7、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
8、完成上级交办事项，推动达成大区部重点指标。
1、选商、开商、育商，念念不忘帮助经销商成功；
2、统筹区域经销商业务，包括制定合作策略、维护客情、协调资源解决运营问题、推动终端销售达成，监控经销商数据并优化业务流程，保障渠道健康与销售目标实现 。
制定并执行办事处年度人文工作规划，支撑业务开展。
起草、优化本地制度流程，确保合规与劳动关系规范。
协助完成人员选育用留工作。
落实薪酬福利政策，确保员工权益。
主导办事处文化落地，提升团队凝聚力。
承接并推动大区人文与文化项目在办事处实施。
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理，指导区域内零售价统一，保证经销商渠道溢价指数达到公司要求，确保经销商的毛利。、按照总部、大区部指导与指引，办事处做好落地承接；
5、负责协助办事处经销商门店组织架构搭建，人员管理能力提升。
1、选商、开商、育商，念念不忘帮助经销商成功；
2、统筹区域经销商业务，包括制定合作策略、维护客情、协调资源解决运营问题、推动终端销售达成，监控经销商数据并优化业务流程，保障渠道健康与销售目标实现 。
1、分析区域市场行情，协助制定业务规划及策略，完成区域销售目标；
2、积极执行公司营销模式的全面落地，做好渠道商及加盟商的开发与维护工作，解决突发性问题；
3、建立与客户的良好合作关系，充分整合资源，促进日常工作的有序推进；
4、加强区域内一线团队组织的建设；
5、日常门店终端及人员管理。
1、做好精英店长（王牌店长）的打造，让门店三类人员有主心骨，做好办事处和门店的工作承接；
2、负责三类人员能力提升；
3、做好场景化项目承接落地，目标：经销商三类人员及大客户厨电顾问全员从产品销售转型为合格的设计类型厨电顾问；
4、负责建立办事处经验萃取、标杆打造、复盘会议等运作机制，持续促进业务提升。
5、完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。
具体职责：
1、负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。
2、负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。
3、负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。
4、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;
5、针对 C 端小区用户进行开发与跟进。
6、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。
7、区域内经销商人员管理，销售跟进，输出经销商数据分析报告，问题分析准确；
8、配合售后部门解决客诉；
9、优秀经销商干法识别及萃取、复制、推广；
