方太的供应链并不是简单的工厂的概念，而是涵盖了公司从研发导入、计划、采购、生产制造、仓储物流，直至顾客手中等环节，是一个全供应链的概念。供应链的目标是打造“全球最有品质竞争力的厨电供应链”，研磨中国精品。目前，我们通过应用“5G+工业互联网”技术，打造视觉检测、AGV（移动机器人）、数据采集三大场景，实现生产少人化、信息集成化、过程可视化智能制造新模式，需要研究自动化技术、六西格玛和精益生产等方面的专业人才，有志于从事产品智能制造相关工作的同学，您将为卓越的智能制造与供应体系的建设贡献智慧和力量。
1、负责电子电气智能互联品类采购全流程工作，具体包括品类采购机制建设、品类策略制定&推进及专业化运作、供应商资源组合管理、商务管理、成本管理、内部风险管理。
2、负责参与新品孵化项目全流程工作，具体包括制定和执行产品线采购策略、构建产品可采购性优质DNA、管理采购项目及风险、构建健康产业链及相对竞争优势、营造良好的采购业务环境。
3、负责战略运营、数智化推进、采购金融、风险及合规管理等采购运营精细化工作。

第1个月：负责六经体质理论梳理，参与头面部及身形特征参数提取与数字化标注工作，协同完成2篇专利及1篇论文的初稿撰写，并设计上线六经体质判定在线问卷。
第2-3个月：主导九种体质与六经体质融合判定规则的制定，输出融合判定规则文档，参与2篇专利及1篇论文的撰写，并配合开发团队完成舌面问诊在线辨识系统1.0的功能验证。
第4-5个月：协助体质辨识系统1.0的内部和外部测试组织，完成不少于200人次的用户测评，负责数据收集、质量控制并提交完整测评报告（日均10人次）。
第6个月：汇总全部研究成果与过程文档，进行实习总结汇报，并按要求归档所有交付件。

第1个月（食材标签审核期）：负责方太健康知识平台中400+条食材数据的五类标签（四性、五味、归经、养生功效、适宜体质）的准确性审核与纠错，并按系统字段规范完成全部数据上传录入，确保完整率100%。
第2-3个月（菜谱标签审核期）：负责20,000+条菜谱数据的五类标签（养生功效、时令节气、宜忌人群、注意事项、适宜体质）的批量审核与标准化修订，协同团队制定统一的标签填写规范，按时录入系统。
第4-5个月（古方药膳数字化期）：负责2,000+条经典古方药膳（日常保健类、补益类、补气养血类、经典名方）的数字化拆解，将古籍原文转化为结构化字段（含方名、出处、组成、制法、功效标签），完成系统上传。
第6个月（数据库收尾总结期）：汇总全部审核与录入过程中的异常问题案例，撰写《中医标签审核常见歧义及判定原则》总结文档，并参与数据库质量抽检验收及总结汇报。

1、参与厨房场景具身智能模型的研发与落地，包括多模态感知、任务理解、动作生成及机器人操作策略等，提升机器人抓取、搬运、烹饪及清洁任务的成功率；
2、参与机器人真机数据采集、清洗、标注及数据集建设，协助完成模型在仿真和真实厨房环境中的验证；
3、跟踪具身智能领域前沿技术，完成相关论文复现、技术验证及工程化部署。

1、 负责大模型记忆系统的研发；
2、 负责自进化Agent框架的研发；
3、 负责大模型前沿技术的落地尝试。

精尖研发队伍，行业关键技术领域专家云集；在投入上，方太坚持每年将不少于销售收入的5%投入研发，方太拥有国家认定的企业技术中心和中国合格评定国家认可委员会认可的实验室，硬件条件也非常好，同时在德国、日本等地设立研究院；方太坚持高价值专利支撑高质量发展，截至2025年7月31日，方太拥有国内授权专利16415件，其中国内授权发明专利4167件。上榜《2023上半年全球智慧家庭发明专利TOP20》；荣登《中国民企发明专利授权量TOP10》。2013年被国家知识产权局评为第一批国家级知识产权示范企业，2019年位居浙江省专利申请量10强企业前三甲，并于2020年斩获省政府颁发的“浙江省专利金奖”。2024年12月方太通过了ISO 56005创新与知识产权管理能力四级评价，是全国专利厨电领域首家通过四级评价的企业，也是宁波首家通过四级评价的企业，标示着方太在创新与知识产权管理方面上升到新台阶。雄厚的科研力量，确保了方太的创新实力。
1、你将有机会负责产品方向的智能电控研发工作，包括软件开发、AI小模型应用及部署，轻量化模型移植、电控控制算法AI优化、整机AI功能调试，打通“电气硬件—嵌入式软件—边缘AI”全链路设计等核心事项；
2、你将有机会对接产品电控整体方案设计，整机电气性能、EMC、安规、高低温可靠性测试，输出测试记录与整改建议，推进电控方案的实施并攻关项目中的技术难点；
3、你将有机会负责产品的测试与验证，故障问题根因分析，搭建简易自动化测试脚本，确保产品性能，并负责专利的撰写，推进电控标准化。

方太集团作为行业标杆企业，属于行业中的一流品牌，拥有一流的视野和资源，掌握着行业话语权。进入方太营销体系的同学们，能接触到最前沿的营销理念，与最专业的品牌传播、市场推广和销售管理团队一起共事，一起探索产品营销的新模式。
“营销特战队”计划，是方太集团专门为立志投身营销事业的菁英人才量身打造的成长计划。营销特战队通过集团高层甄选、一流的人才定位和薪酬、全面培养方案及分公司多岗位历练，迅速提升业务能力并掌握管理技能，成为营销管理干部后备力量。
营销特战队岗位职责：
1、学习并参与零售渠道规划，通过有效的数据分析，制定年度、季度、月度规划和行动策略；
2、负责对所辖区域渠道进行开发与管理，如门店管理、市场活动策划、价格管理等工作；
3、参与完成具有较大挑战性的专项任务，提升业务水平。

1、全面识别：能够准确识别顾客需求，受理顾客端送货安装、维修保养、咨询及投诉等服务诉求；
2、专业受理：能够准确记录与反馈顾客需求，确保诉求及时、有效、专业的得到受理和流转；
3、科学测量：能够使用满意度、NPS等工具进行科学有效测量，识别顾客端问题/需求；
4、价值创造：能够有效补位顾客需求/痛点、高效闭环组织待改善问题，助力持续组织改善，提升顾客满意。

工作职责：
1、参与短视频内容的创意策划、选题规划与执行落地；
2、参与短视频IP账号孵化与培养；
3、参与具体短视频项目策划方案，包括脚本撰写、推广计划、投放节奏等；
4、协助短视频项目的组织与推进，协调多方资源；
5、参与短视频内容推广、专题策划等相关工作。

1、数据处理；
2、事项闭环和跟进；
3、协助完成部门内其他事项。