工作职责：

1、方案制作：负责所在门店目标小区方案、专属方案的制作和上传，并对上传云管理方案数量和质量负责；
2、大单交互：负责所在门店大宅客户或疑难厨房顾客服务全流程，包含实景厨房讲解，上门设计、方案制作、水电定位、并协助厨电顾问成交，对成交负责。
3、培训赋能：对所在门店厨电顾问和客户经理培训设计相关知识和技能，如上门设计、方案讲解、水电定位，对门店上门设计占比和方案讲解率负责。
4、其它工作：完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。

任职资格：

学历：5-本科,专业：环境设计
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：门店场景化方案设计能力：能结合门店空间、业态特点，独立输出适配的场景化设计方案，兼顾美观性与实用性；
课程开发与培训赋能能力：可将设计方案转化为通俗易懂的培训内容，具备线下门店培训、实操指导的能力；
跨部门协同能力：能对接门店、销售等多部门，精准捕捉需求并同步项目进度，协调落地过程中的问题。
关键经验要求：有 1-2 年门店场景化设计 / 空间美陈相关经验，曾独立完成至少 2 个门店场景化项目的全流程落地；
具备小型培训课程开发或线下培训执行经验，能独立完成培训内容输出与现场带教。