工作职责：

统筹区域内 KA、经销商、加盟商、百货渠道的日常对接，制定各渠道的年度目标与落地策略；
主导 KA 客户的年度合同谈判、资源争取及执行效果追踪，保障 KA 渠道的销售占比与品牌露出；
赋能经销商 / 加盟商：输出动销方案、组织培训、优化库存结构，提升终端运营能力；
策划百货渠道的场景化营销活动，联动品牌资源实现到店客流与转化提升；
监控区域各渠道的业绩数据，分析竞品动态并及时调整策略，确保区域整体业绩达成。

任职资格：

学历：4-本科及以上,专业：不限
工作年限要求：4：3-5年
关键能力要求：多渠道资源协调能力：能根据 KA、经销商、加盟商、百货的不同需求
关键经验要求：具备区域多渠道（含 KA、经销商 / 加盟商）管理经验