工作职责：

1、负责大客户业务的策略制定、专项突破与深度拓展，实现业务目标；
2、结合平台特点与传统文化场景，自主梳理、优化并创新业务模式，形成可复制的“干法”体系；
3、针对企业家培训及高净值客户群体，设计并交付有价值的解决方案，提升客户粘性与长期价值；
4、沉淀行业洞察与成功案例，进行内部赋能与对外分享，提升团队整体战斗力；
5、持续跟踪市场动态与客户需求，快速学习、适应变化，在压力下实现突破；

任职资格：

1、本科及以上学历，营销，商科类专业优先；
2、5-10年工作经历，具备大客户专项突破与业务创新能力；
3、兼具传统文化底蕴、强烈自驱力和复合经验的开拓者，能在多元化场景中沉淀方法论，并驱动业务持续进化。