工作职责：

1. 协助开展招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等；
2. 参与校园招聘、线上招聘会等招聘活动的筹备与执行；
3. 维护和更新招聘系统中的候选人信息，确保数据准确、完整；
4. 协助整理招聘数据分析报告，为招聘策略优化提供基础支持；
5. 完成人力资源部门交办的其他与招聘相关的基础性事务。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历在校学生，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及团队协作意识；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据分析能力者优先；
4. 每周可保证至少5天到岗，实习期不少于3个月，能长期实习者优先；
5. 遵守职业操守，严格保守候选人及企业相关信息，未经许可不擅自公开或传播求职者个人信息。