工作职责：

1、负责区域内门店优秀干法萃取与推广、内部标杆打造、复盘会议等运作机制，持续促进业务提升：
2、负责门店业务相关信息化系统在办事处的运营和使用规范，并提取相关数据进行分析和复盘，以支撑业务落地、人员赋能工作的开展
3、经销商门店活动的组织与执行

任职资格：

学历：4-本科及以上,专业：不限
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：依据公司年度计划，制定业务部门销售目标与作战计划
关键经验要求：定期对市场营销策划活动进行分析，评估维护合作区域的良好运营