工作职责：

1、建立与渠道基于信任的双赢关系，达到我品主推。
2、善于营造良好内部环境，协调渠道、办事处、大区、总部资源，高效达成目标
3、建立并维护与KA客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度
4、汇报KA渠道的销售业绩和市场动态给管理层，提供战略建议
5、设定并达成KA渠道的销售目标，监控销售进度，调整策略以应对

任职资格：

学历：5-本科,专业：不限
工作年限要求：4：3-5年
关键能力要求：战略风险承担：敢于决断带领团队抓住新增长点，三四级加盟渠道和百货渠道
关键经验要求：业务经验：熟悉KA渠道，苏宁/国美/五星/大型区域连锁（如武汉工贸）其中之一操作流程