工作职责：

1、收集门店销售数据并有效输出，能够及时、准确的反馈出市场变化。
2、参与并跟进KA渠道相关业务活动，协助活动落地，并达成既定目标。
3、执行日常品牌形象管理，包括不限于门店终端、6S管理。
4、参与开发新的渠道伙伴，对符合公司要求的渠道伙伴进行内部调整优化。
5、承接办事处KA加盟商任务，有效分析并达成加盟商工作。
6、负责落实大区部重点产品在KA&传统百货渠道的销售工作，提升渠道配套率。
7、负责搜集和分析KA&传统百货渠道内竞品信息，协助产品经理制定对应产品策略。

任职资格：

学历：4-本科及以上,专业：市场营销
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：1、战略风险承担：洞察当地市场规律与渠道发展方向，制定与之匹配的业务战略
2、责任结果导向：有强烈的目标导向，多渠道平衡能力，灵活应变能力，在投入有限情况下实现效率最大化，并在短期内达成目标
3、激励与发展团队：激发团队斗志，使老人学会新的业务模式，新人快速成长，培养和储备中坚力量，达到整体团队能力提升
4、建立客户与伙伴关系：建立与渠道基于信任的双赢关系，达到我品主推
关键经验要求：1、业务经验：清晰的业务逻辑，扎实的业务基本功，高效的执行力
2、区域经验：具有类似市场规模操作成功经验优先
3、人员管理经验：具备较强团队管理经验，可以有效激发组织活力