工作职责：

1、协助总部实施实地的培训计划；
2、通过市场走访等形式，使用录音、录像等手段，第一时间了解竞争对手的产品并制定对策；
3、信息反馈：包括培训信息、竞品信息、方太信息；
4、课程开发：围绕改变厨电顾问及客户经理的观念、心态、行为、知识、技巧为课程开发领域，采取理论结合实战的课程开发方式；
5、根据公司年度规划完成年度培训课时任务；
6、分公司各项大型活动动员会组织与反馈；
7、完成上级交办的其它事项。

任职资格：

学历要求： 本科及以上
性别要求： 性别不限　
年龄要求： 25岁-35岁
工作经验： 1-3年
管理经验： 1-2年
专业知识: 培训相关专业知识
专业技能： 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT