工作职责:
1、负责办事处销售的整体推进节奏,例如:明确季度目标,阶段目标,确保任务达标;2、在办事处整体推进节奏的基础上,拉通模块,明确每个模块季度重要工作,要符合SMART原则。3、阶段工作复盘管理等;
任职资格:
1、有良好的数据分析能力;2、良好的组织、沟通协调能力;3、热情、激情且有一定的领导力;