工作职责：

1、负责产品优势的提炼及培训赋能，指导办事处落地培训赋能，将产品优势顾客买点在终端进行统一推广。
2、根据公司需求，执行新品上市、产品推广、重大节假日销售等培训工作，组织实施高潜人才选拔、培养发展项目，协助办事处业务搭建核心岗位人才梯队。
3、指导终端门店销售技能提升，指导办事处落地SOP&COP培训赋能，提升顾客购物体验及满意度。
4、总结、提炼公司产品卖点及销售话术、竞争品牌产品的应对话术，丰富培训课程库，带领团队完善培训课件，研发终端道具。。
5、建立内部培训师分区管理交叉培训模式。

任职资格：

学历：4-本科及以上,专业：不限
工作年限要求：4：3-5年
关键能力要求：热爱培训工作，具有优秀的演讲和口头表达能力
关键经验要求：具有家电、建材、保险等行业培训经验的从业人员优先考虑