1..达成全年区域既定销售目标；
2.负责门店组织搭建和门店销售能力提升；
3.定期分析渠道数据，输出问题并跟进改善；
4.负责门店活动营销，组织重大节点门店活动；
5.完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。

学历：4-本科及以上,专业：不限
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：1.系统思维：区域管理门店较多，具备较强的系统统筹思维；
2.执行力：责任和结果为导向，能够以结果为导向排除万难，取得结果；
3.协作影响力：具备较强的沟通协调能力，主动担责、共同服务于更高目标的有利态势，高效推动结果达成；
4.创新力：有一定创新力，能够合理分类管理区域/门店；
关键经验要求：1.基层经验:要有在业务领内的基础工作经验，能够完成基本的业务流程操作;
2.人员管理经验:能够准地识别人才、协助经销商创建团队，培养留住人才.