1、根据年度目标进行区域内市场分析及策略规划，制定可实施性策略支撑销售达成。
2、做好区域内各门店管理，保证人员稳定性及员工的工作积极性，提升门店三类人员销售能力。
3、区域内营销活动的策划及有效执行，针对性的开展相关活动策划，整合资源，有效开展活动达成回款/审核/发货目标。
4、做好区域内门店终端管理和产品规划。
5、区域经销商人员团队建设。
6、区域内其他业务工作。

学历：4-本科及以上,专业：不限
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：1、产品操盘能力：根据市场环境及竞品动态，制定经销商渠道的产品操盘策略。
2、经销商管理&赋能能力：“一商一策”的制定和落地执行、复盘改进。
3、市场洞察能力及风险预估能力：敏锐市场嗅觉，敢于决策和担当，持续挖掘经销商渠道新增长点；
4、建材渠道关系维护能力：建立基于信任的双赢关系，带领经销商团队建立良好的建材渠道关系，与行业伙伴“抱团取暖”，应对市场环境变化.
关键经验要求：1、经销商渠道管理经验：具有经销商运营管理的成功经验
2、业务经验：对业务动作清晰熟练，具有推动各项战略指标落地达成的能力
3、区域经验：具有成功管理地级市及以上区域市场的经验优先