1、课程产品规划与设计：基于企业家用户的学习需求和行业趋势，规划线上课程体系及学习项目（如专题课、系列课、训练营、共同读经等），制定清晰的课程产品路线图；设计课程产品的核心框架，包括学习目标、内容结构、教学形式（视频、直播、图文、打卡、互动等）、交付标准及效果评估方式；
2、课程内容生产与管理：主导课程内容的选题、策划与大纲设计，对接内外部专家讲师（包括企业家、学者、行业大咖），协助其完成课程内容的打磨与标准化输出；协调课程拍摄、录制、剪辑、后期制作等环节，把控内容质量和交付进度，确保课程成品符合用户预期和品牌调性；
3、持续收集用户反馈和数据，优化课程呈现形式和学习路径，推动课程产品的迭代升级。
4、跨部门协同与项目管理：与运营、技术、市场等部门紧密合作，确保课程从生产到上线、推广的全流程顺畅；跟踪课程数据（完课率、NPS、用户评价等），并以此驱动内容改进和新课程开发；

1、本科及以上学历，专业不限；
2、3-5年相关工作经验，互联网/线上课程开发能力，有学习发展项目工作经验（学习设计、课程开发、项目管理等）。