1、协助总部实施实地的培训计划;
2、通过市场走访等形式,使用录音、录像等手段,第一时间了解竞争对手的产品并制定对策;
3、信息反馈:包括培训信息、竞品信息、方太信息;
4、课程开发:围绕改变厨电顾问及客户经理的观念、心态、行为、知识、技巧为课程开发领域,采取理论结合实战的课程开发方式;
5、根据公司年度规划完成年度培训课时任务;
6、分公司各项大型活动动员会组织与反馈;
7、完成上级交办的其它事项。
学历要求: 本科及以上
性别要求: 性别不限
年龄要求: 25岁-35岁
工作经验: 1-3年
管理经验: 1-2年
专业知识: 培训相关专业知识
专业技能: 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT